有的人,从忙中走向事业的成功、家庭的幸福;而另一些人,却从忙中走向碌碌无为。抛开天赋的微小差别,最关键是我们如何对待时间,如何管理时间,进而管理自己的人生。这本书不讲时间管理的大道理,而是通过小强和老
产业工人队伍建设改革是总书记亲自点题、亲自部署、亲自指导的重大改革,是党和国家一项具有战略性、全局性的重大决策部署。2022年是产业工人队伍建设改革5周年。为了让广大产业工人更加深入、全面地了解此项改
本书全面呈现了教练式猎头的养成心法和实现高产的实战技术。全书分为上下两部分:第一部分分享了教练式猎头的养成过程和核心心法,第二部分分享了教练式猎头的实战技术以及猎头行业未来的发展趋势。实战心法中分别从
本辅导练习由人力资源和社会保障部教材办公室、中国就业培训技术指导中心上海分中心、上海市职业技能鉴定中心依据上海1 X企业人力资源管理师(四级)职业技能鉴定细目组织编写,是《1 X职业技术·职业资格培训
2019年3月26日,人力资源社会保障部公布了《劳动关系协调员国家职业技能标准》(以下简称《标准》),为进一步推动劳动关系协调员职业培训和技能鉴定工作的开展,中国就业培训技术指导中心、中国劳动和社会保
企业人力资源管理师国家职业资格考试指南(四级)(第二版)与企业人力资源管理师国家职业资格培训教程(第三版)配套使用。与旧版考试指南相比,本书根据新的考试要求对鉴定要素细目表进行了调整,并增加了更多辅导
企业人力资源管理师国家职业资格考试指南(四级)(第二版)与企业人力资源管理师国家职业资格培训教程(第三版)配套使用。与旧版考试指南相比,本书根据新的考试要求对鉴定要素细目表进行了调整,并增加了更多辅导练习题,便于考生进行考前热身和学习效果检验。
本书旨在为广大读者提供在本职岗位上如何 “破圈”出彩的参考资料。本书分为四章十五节,阐述了职工岗位“破圈”出 彩的理念、途径和方法,书中穿插了众多的劳模、工匠的典型事例以及启迪读者的小故事,各节后配有
《保安勤务(修订本)》以建设有中国特色的社会主义市场经济理论为依据,以国家法律法规和公安部的文件为基本出发点,从保安服务业发展的趋势和保安服务员的实际工作出发,总结历史和现实的经验,在吸收和借鉴国内外
2018年5月,国务院印发了《关于改革国有企业工资决定机制的意见》(国发〔2018〕16号,以下简称《意见》),提出了建立健全灵活、高效的国有企业经营机制,推动国有企业全面提升发展质量和效率。《意见》
《%26lt;中国文艺工作者职业道德公约%26gt;学习读本》由中国文联国内联络部编
本书主要内容包括退役军人的生涯世界、退役后适合的工作、退役后可以做的工作、职业世界、退役后如何开始求职行动、如何选择好工作、人生的其他可能、构建退役军人的“生涯瞄准器”,以及退役军人职业生涯宝典之政策
为贯彻落实总书记关于技能人才工作重要指示精神,引导企业建立健全符合技能人才特点的工资分配制度,增强技能人才获得感、自豪感、荣誉感,促进爱岗敬业,激发创造潜能,增强生产服务一线岗位对劳动者吸引力,激励广
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