本书共 21 个专题,提示了企业常见的劳动法律风险 , 合计 650余项,逐一列举、分析了相关风险涉及的法律法规规定、需要承担的法律责任或后果, 并提出 解决实际问题的法律建议。 本书内容简洁、查阅方便、实用性强 , 可供企业 HR、律师、劳动人事仲裁员、法官和劳动法理论研究者 工作、 学习、办案、研究时参考。
词条解读依据现行法律法规的条文主旨及工作实践中的热点、难点问题归纳提炼出“词条”,形成便于检索的法律知识框架,并以专家意见的形式解读,简明扼要地阐述法理、权利义务、操作要点、业务流程、法律责任、救济措施,指出执法、司法、管理活动中需要注意的问题。依据指引列示词条所涉及的具体法律、法规、规章或政策依据,包括具体条款、文件名称、发文单位、发布时间等,一些平日难以查找的规范性文件尽可能地列在其中,为读者快速查找相关资料提供线索。《劳动人事法律精要词条与依据指引》由范战江主编,《劳动人事法律精要词条与依据指引》具有很强的实用性和可操作性,可以更有效地帮助用人单位、劳动者和人力资源社会保障系统工作人员,以及法律专业人员学习、熟悉、应用劳动人事和社会保障法律。
本书为企业人力资源管理的完全指南,从企业员工的招聘与录用,试用,劳动关系的确立,工作时间与休假,劳动报酬,规章制度,劳动保护,培训与竞业限制,社会保险,工伤及工伤保险管理,员工离职管理,经济裁员,劳动合同的终止,用工监察及争议处理等各个主题阐述了企业人力资源管理中存在的法律问题及解决办法。
我国社会保障的改革与发展为社会保障人才培养和课程教学提供了大量的实践素材,呈现出了各种各样的实践案例。本书基于社会保障教学实践和人才培养需求,将社会保险、社会福利、社会救助的案例进行整合,精选了近100个案例,这些案例都是社会保障实践中的重要问题。对每个案例的编写包括案例背景、案例描述、案例评析三个部分。案例背景主要交待案例选择的缘由、重要性和经济社会背景;案例描述是对案例事实的准确描述,包括案例的演进过程、来龙去脉,展现案例事实;案例评析是案例的落脚点,通过案例总结成绩与经验,分析问题及其原因,提出相关完善建议。这些案例,既有积极、正面的案例,也有更多反映问题与不足的案例,为读者了解和分析社会保障现实问题提供了全面参考。本书主要适用于劳动与社会保障专业的本科生学习参考,也可以
“中华人民共和国注释法典”是我社集数年法规编撰经验,创新出版的大型实用法律工具书。本套工具书不仅全面反映中国特色社会主义法律体系形成成果,而且秉持权威、实用的理念,相信能够成为广大读者理解、掌握、适用法律的*工具书。 出版权威:中国法制出版社,国务院法制办公室直属的中央级法律类图书专业出版机构,国家法律、行政法规文本的权威出版机构。 内容全面:涵盖相关领域重要的法律、行政法规、部门规章、规范性文件、司法解释以及法律法规规章的适用解释及函复。全面反映近年来国家大规模法律文件清理工作的成果。 实用工具:收录经提炼的法律流程图、诉讼文书、纠纷处理常用数据等内容,帮助读者大大提高处理法律事务的效率。 专业注释:对重难点法条进行条文注释,帮助读者理解和把握法律规定
本书在引言中从*总书记改善民生的系列新近论述着手,从公民与国家的关系出发,在*章中推演出弱势劳工之国家的新框架,以国内学者鲜有探讨的弱势劳工群体为对象,以演绎和归纳为基本手段,运用规范分析和历史分析方法,将权利保障、制度正义的基础理论具体运用到弱势劳工保障领域,寻找到危害防止和风险预防的适当路径。在第二章中以中国为问题的场域,以命运共同体为视角,对典型秩序理论予以分析,立足于本土资源为弱势劳工的良好保护秩序确立了公平正义的内涵,并评析某国通过贸易战保护劳工之非,以便框定良好秩序得以实现对弱势劳工的妥善保障。第三章则探讨弱势劳工系统保护机制的立法确立问题。法律正义有利于确定某阶段乃至新时代的立法理想。分析典型国家的立法保护实践有利于弱势劳工良好秩序的确立。第四章则探讨了弱势劳工
本书关于劳动法和社会保障法的理论叙述力求简明扼要,而对于我国现行劳动法和社会保障法的制度解读和实务应用则力求细致入微,所以作者岳宗福将它命名为《劳动法与社会保障法实用教程》。 《劳动法与社会保障法实用教程》既可以作为高等院校劳动与社会保障专业、劳动关系专业、社会工作专业、法学专业学生学习劳动法和社会保障法的教材,也为劳动法与社会保障法相关的培训部门提供了一本兼顾理论与实务的实用教程,同时也为每位劳动者和公民了解和维护自身劳动及社会保障权益提供了的法律知识。
中华人民共和国注释法典”丛书是我社集数年法规编撰经验,创新出版的大型实用法律工具书。本套工具书不仅全面反映中国特色社会主义法律体系形成成果,而且秉承权威、实用的理念,相信能够成为广大读者理解、掌握、适用法律的*工具书。本套工具书以中国特色社会主义法律体系为主线,结合日常司法实践领域确定分册。本书为安全生产分册,收录我国安全生产方面法律、行政法规、规章等文件。
本书涵盖劳动争议案件大数据分析与应用,内容包括以大数据方法分析劳动争议审判案例,将劳动争议案例经由数据加工成信息,信息转为知识并且在劳动人事管理中具体运用。就个案而言,通过案例提炼之裁判规则,给HR一个结果,与HR分享一种方法。同时,以数据直观呈现劳动争议审判的趋势、比例和规律,为您在劳动人事管理领域提供致胜先机。
本书及时反映了国家在劳动及社会保障领域的*立法动态,包括就业、劳动合同、劳动报酬、工时与休假、劳动安全、女职工和未成年工特殊保护、劳动争议处理、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、养老保险、住房保障等内容,重在实用,负有具备强大检索功能的 注释链接 ,同时还收录了相关的指导案例、文书范本、相关标准及流程图表。