《系统之美》是 本简明扼要的系统思考入门指南,也是认识复杂动态系统的有力工具,帮助大家提高理解和分析身边系统的 。小到个人问题,大到全球性复杂挑战,本书都可以为你答疑解惑。 作为 深入浅出地启迪人们系统思考的 之作,本书不仅讲解了系统动力学的基本概念、列举了常见的系统结构,还详细阐述了系统的3大 征、6大障碍、8大陷阱与对策、12大变革方式以及15大生存法则,把系统思考从计算机和方程式的世 中解脱出来,以各种真实的案例,论述了系统思考如何应用于各种现实问题,向读者展示了如何提升和应用系统思考技能 这项被普遍认为是21世纪全球领导力的核 技能。 德内拉 梅多斯认为,系统思考将有助于我们发现问题的根本原因,看到多种可能性,从而让我们更好地管理、适应复杂性挑战,把握新的机会,去打造 个完全不同的自我和 个
《工作的本质》是樊登*代表作。诚挚分享了5步工作路径,14个*工作法,帮助每*个职场人突破工作关键点,拾*而上。人生的转折是工作态度,工作是**切*好的良药。每*个人都应该找到自己真正热爱的事业,内*真正的内驱力,不用分别*去看待工作,阅读本书可以帮助你,重新看待工作的*值和意义。
本书是一本风靡 的公司财务经典教科书。它以独特的视角、完整而有力的概念重新构建了公司财务的基本框架。全书围绕以NPV分析为主千的价值评估这条主线,紧密结合理财实践的需要,精选了公司理财的基本概念与观念、财务报表与长期财务计划、未来现金流量估价、资本预算、风险与报酬、资本成本与长期财务政策、短期财务计划与管理、 公司理财等方面的核心内容。作者以平实的语言,配以丰富的案例、举例,系统、扼要、有效地传达了公司理财的基本观念、基本方法和实务技能。 本书既适合作为商学院MBA、财务管理和金融学本科生、研究生的教科书,又适合作为财务和投资专业人士、大学相关教师和研究人员的 书或参考书。
财富、商业与哲学 内容简介:包括工资、环境破坏等在内的商业伦理重要问题,在现代社会仍是悬而未决,同时它也孤立于道德哲学的更大的全球史范畴。本书致力于跨越这一鸿沟。书中对在商业社会讨论道德哲学的奠基性哲学家的思想进行了全面的解读。
图书名称 基于资本积累效率的动态比较优势:企业家视角的研究 作者 王永齐 定价 32.00元 出版社 浙江大学出版社 ISBN 9787308164658 出版日期 2017-03-01 版次 1 装帧 平装-胶订 开本 16开
本书的主要目的是提示广大读者,尤其是那些终日忙碌的领导者,要深刻认识情绪在工作场所中的重要性,并从中学习更多的如何利用情绪的力量、掌握有效的情绪智能技能和技巧的知识,以应对棘手的日常挑战。而具有高情绪智能的领导者能够对现实环境产生积极影响,并不是仅仅依靠其自身的职位和权力。如何通过增强情绪智能来进一步提升自己的领导力呢?本书的两位作者创造性地提出了情绪智能三要素 : (1) 情绪即是数据 ; (2) 情绪有助加强思考 ; (3) 所有的情绪都可以是适应性的,能使人变得聪明的。通过阅读本书,读者们可以在风云变幻的职场中不断适应,并得到茁壮成长。
企业经营管理基本规律是一个前人未曾做过的难题,但确实又是一个十分重要的课题。许庆瑞、陈重主编的《企业经营管理基本规律与模式》从总结靠前外企业的成功经验出发,通过大量实证研究,经过理论分析和提炼,概括出经营管理的基本规律,并从典型企业在运用规律上的成功实践,概括出实现规律的几种典型模式。
本书以经济全球化和地方化的发展趋势为宏观背景,以长三角沿海发达地区企业空间布局的变动为切入点,通过对产业集聚和产业转移理论、全球价值链和新空间经济学原理的拓展深化和运用,以空间统计学方法和NEG模型分析为主要研究方法,以Mapinfo和Matlab为主要分析工具,将企业、产业和空间三个维度纳入统一的框架中,分析中国二三产业协同定位及产业重分布政策引起的异质性企业重分布现象,检验并区分集聚经济、选择效应及分类效应对企业生产率进而对区域产业升级的影响。该书可作为经济学领域研究人员重要的参考书。 该书已于2013年预签合同,并已转账出版费2.5万元。
内容简介 9787545485738 金线 58 9787559653192 成事 68
冒险是商业精神的核心,安于现状注定被淘汰,只有冒险家才能生存。 一次莫名其妙的股市崩盘 一辆赔了3.5亿美元的汽车 一件创造全新行业的产品 一群自愿救助股市散户的贪婪银行家 一个孤身挑战华尔街大鳄的超市老板 一名政府高官弃政从商的传奇经历 一伙职业股东四处捣乱的滑稽表演 一桩没有泄密的商业泄密案 一轮改变全球货币体系的暗战 …… 华尔街不仅是金融的战场,也是人性的试验场,这里每天都上演着一夜暴富或身败名裂的华丽戏剧。约翰·布鲁克斯选择了华尔街上12个富有戏剧性的时刻,以小说的笔法叙述了这个舞台上的奇谋、诡计、泡沫、欺诈、贪婪、崩溃、坚持、不甘…… 商业的形式和表象一直在变,但商业的基础始终如一。书中的商战已经发生,正在发生,将来还会继续发生……
本书对近现代中国人才观的产生和发展,在参考和分析了大量文献资料的基础上,综合运用了历史学、政治学、教育学、人才学等领域的研究方法和手段,从多维视角进行综合观察,在较广泛的学科领域中穿行徜徉。在写作过程中,采用了以论带史、史论结合、纵横交替、述论结合的方法,以论述群体人才思想为主,剖析个体人才思想为辅,努力突出认识共性,体现思想广度,向“近现代人才观变迁”主题聚焦,在现代语境下激活、萃取其精华,探索其依次发展的阶段和新陈代谢的轨迹,对其艰难曲折的发展历程进行较为系统的分析和勾勒,力求客观公正地评价近现代中国人才思想的演进,揭示彼此间的传导、继承和发展关系,努力从整体结构上把握贯穿于近现代不同历史时期我国人才观衍变的理论脉络,廓清中国近现代人才思想的发展规律和变迁思路。
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为迎接党的二十大胜利召开,充分体现国家发展服务贸易业态的新要求与新趋势,助力新时代深入实施人才强国战略,进一步推动人力资源服务业的持续快速健康发展,在国家人力资源和社会保障部人力资源市场司的大力支持与指导下,北京大学人力资源开发与管理研究中心继续推出《中国人力资源服务业蓝皮书2022》。本书紧紧把握时代的脉搏,通过对2021-2022年度中国人力资源服务业的发展状况进行深入调查与系统梳理,运用理论归纳、事实描述、数据展现、案例解读等方式,全面展现了当代中国人力资源服务业的发展状况、特色亮点和新进展。
本书从制造服务化对企业绩效的影响探究制造服务化的结果,从与客户的相互依赖关系研究制造服务化的外部前因,从企业内部前后台服务运作机制研究制造服务化的内部前因,以及从制造服务化的资源管理过程剖析其内在机理。
本书分别从团队建设、管理制度、管理技巧、激励管理、岗位分析、领导权力、企业文化等角度对管理思想进行解读。每篇文章都以短小精悍的故事开始,然后对故事中折射出的管理思想进行剖析,分析故事中存在的管理问题,并分析故事中问题产生的原因并探索解决之道。所选故事浅显易懂、趣味横生,使读者从故事中发生的事情联想到现实世界,在轻松阅读中有所借鉴。
本书是“德鲁克全集”第18本书。不得不面对的情境;不得不解决的问题;不得不决定的事情。《德鲁克经典管理案例解析(纪念版)》汇集了大量发人深思的管理案例,涵盖大多数极为重要的管理难题,并尽可能全面地展现各种永恒的管理智慧。所有案例都取自真人真事。既可用于小组讨论,也可用于论题写作。重要的是,这些案例可以用来帮助读者在将管理原理应用于实践时,把书中学到的信息和事例转变成自己习得的真正知识。
《过去预测未来:行为面试法(第2版)》从行为面试的基本原理讲起,着 重介绍了行为面试的设计方法、主持技巧和评分方法。其中,还给出了常 见维度所对应的行为面试题目,供大家在实践中参考使用。 本书专门从事人才选拔的工作 者使用;对参加面试的候选人来说,也可以通过了解行为面试来做好面试 准备,更充分地展示出自己的真实水平。
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