本书计划在第二版的基础上系统地介绍新版ISO15189的要求，结合美国临床实验室标准化协会（CLSI）发布的 质量管理十二要素为基础，结合美国医疗机构评审联合委员会（JC）临床实验室标准、以及其他相关医学实验室管理和技术要求，对医学实验室质量管理十二要素进行归纳和总结，为全国的医院检验科、独立医学实验室掌握 管理技术，提高本实验室的质量管理体系水平提供帮助。2022年11月第四版ISO15189已发布，新版标准变化 大；这本专著主要是根据新版ISO15189的要求编写，让医学实验室较快的掌握新的 标准，促进质量管理体系的持续改进。
全书共计划编写16个章节，紧贴 宏观卫生政策，立足精神专科医院管理制度建设这一根本任务，不 于 医院管理政策的解读， 是结合 管理前沿发展及具体案例，系统完整地阐述新时代下精神专科医院内部管理制度构建的概念、内涵、实施路径、现状及未来发展趋势，特别结合 的管理理念，互联网技术、大数据平台、医联体，等当前一线管理和医院发展实践中的热点，以充实现代医院管理制度建设的内涵。
本书计划在第二版的基础上系统地介绍新版ISO15189的要求，结合美国临床实验室标准化协会（CLSI）发布的 质量管理十二要素为基础，结合美国医疗机构评审联合委员会（JC）临床实验室标准、以及其他相关医学实验室管理和技术要求，对医学实验室质量管理十二要素进行归纳和总结，为全国的医院检验科、独立医学实验室掌握 管理技术，提高本实验室的质量管理体系水平提供帮助。2022年11月第四版ISO15189已发布，新版标准变化 大；这本专著主要是根据新版ISO15189的要求编写，让医学实验室较快的掌握新的 标准，促进质量管理体系的持续改进。
《中国医院药师核心能力现状调研和分析》共分为六章，一章是总体分析和概述近阶段我国医院药师的核心能力及工作现状；第二章从用药交代和用药咨询能力、药品调剂能力、处方（医嘱）审核能力、药品不良反应监测及临床
本书汇聚了国内外知名的医院应急管理专家，从理论、制度、案例三方面，多方面地阐述了现代医院在应急管理中的理论依据、应急管理的工作制度及各种应急预案，从实际案例中分析医院应急管理中的优缺点，剖析其
《中国医院竞争力报告(2022优化资源配置推动医院高质量发展2022版)(精)/医院蓝皮书》是根据广州艾力彼“第三方医院分层评价体系”系列排行榜，对2020～2021年度以“四横八纵两 ”为核心的排名结果进行横向和纵向的对比研究、总结分析而成的年度行业报告。本书秉持数据说话、时间说话的原则，通过统计分析、文献整理、数据比较、定量和定性分析方法对3000多家不同层级的医院进行系统的分析，挖掘目前 医疗资源配置仍然存在的问题，探索医院高质量发展的思路，为医院管理者提供有价值的决策参考。 本书主题为“优化资源配置推动医院高质量发展”，根据中国医院竞争力2020～2021年12个排行榜的结果，对中国医院进行分层分类的分析以提供医院发展的参考标杆。一是从医疗资源配置方面分析，发现医疗资源发展不平衡和分布不均衡的问题还 明显，东部地
《医理发明》，八卷。清代黄元吉（济川）编，清道光活字印本，四册，半叶八行，行二十字，版心上方刻“医理发明”，上单黑鱼尾，四周双边。板框高十八点三厘米、宽十三厘米，四眼线装。以“心术人品医家根本”为首序。次为目録。次为张怀泗序，末署“文林郎晋阶儒林郎原任顺天府宛平县知县汉州讲道书院山长环甫张怀泗撰并书”。次为张怀泗序，末署“文林郎晋阶儒林郎原任顺天府宛平县知县汉州讲道书院山长抱阳友人张怀泗拜撰”。次以周鸣岐序，末署“儒林郎候选儒学正堂什邡方亭书院山长友生叶瑞周鸣岐拜”。次为郑心侨序，末署“什邡痒生年八十世兄郑心侨拜撰”。次为黄元吉自序。正文卷端为“医理发明卷之一”，钤有一朱文方印，因古籍破损，已无法辨识。 黄元吉，字济川，生卒年不详，四川彭门人。幼读儒书，因科考未遂而习岐黄
本书在结合我国医院改革和发展实际的前提下，总结多年的医院管理经验，以实现医院现代化管理为目标，系统地介绍了各项管理在临床工作中的应用。
《中国医院竞争力报告(2022优化资源配置推动医院高质量发展2022版)(精)/医院蓝皮书》是根据广州艾力彼“第三方医院分层评价体系”系列排行榜，对2020～2021年度以“四横八纵两 ”为核心的排名结果进行横向和纵向的对比研究、总结分析而成的年度行业报告。本书秉持数据说话、时间说话的原则，通过统计分析、文献整理、数据比较、定量和定性分析方法对3000多家不同层级的医院进行系统的分析，挖掘目前 医疗资源配置仍然存在的问题，探索医院高质量发展的思路，为医院管理者提供有价值的决策参考。 本书主题为“优化资源配置推动医院高质量发展”，根据中国医院竞争力2020～2021年12个排行榜的结果，对中国医院进行分层分类的分析以提供医院发展的参考标杆。一是从医疗资源配置方面分析，发现医疗资源发展不平衡和分布不均衡的问题还 明显，东
1.本书选择脊柱外科的难点和热点作为着手点，根据上颈椎疾病的特点，分七个章节对上颈椎疾病进行介绍。 2. 章概述上颈椎疾病的治疗基础，介绍上颈椎疾病的相关解剖知识、不同的手术入路及外固定、内固定方案。 3.第二章到第六章是按照疾病的特点和分类分章节针对不同病种，结合具体病例，采用病史介绍、治疗原理、手术方案、学习要点等逐层深入的方式来对疾病逐层解析，将不同疾病的发病及治疗思路和各种不同的（包括经典的、新型的）治疗方案采用多文字图片结合的方式进行介绍。 4.第七章则针对新出现的各种治疗技术（包括处于试验研究阶段的新型治疗技术）进行介绍，紧跟治疗前沿，介绍疾病诊治动态。
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本书由长期从事医疗纠纷鉴定与研究的专业人员编撰，系统阐述了医疗纠纷鉴定的实务与相关法律问题。本书分为理论篇、鉴定篇、司法实务篇与防范篇。理论篇重点阐述了医疗纠纷的概念、成因及其处置途径与相关法律、法规的规定，介绍了鉴定的基本理论、原则、程序与方法。鉴定篇按照医疗过错的分类，系统讲解了不同类型医疗过错的特点与鉴定时的注意事项；通过对临床医学主要专科典型案例的剖析，进一步使理论与实际相结合，便于读者理解与实际把握。司法实务篇重点关注司法裁判中对鉴定意见的认识，通过法律条款解读与典型案例剖析将科学鉴定与依法裁判相结合，对鉴定人、司法从业人员以及社会公众均有借鉴参考价值；而对国外案例的点评，有助于启发思维，推动相关学术研究。防范篇重点关注减少、避免与应对医疗纠纷等临床医务工作者 为关
《中国医院竞争力报告(2022优化资源配置推动医院高质量发展2022版)(精)/医院蓝皮书》是根据广州艾力彼“第三方医院分层评价体系”系列排行榜，对2020～2021年度以“四横八纵两 ”为核心的排名结果进行横向和纵向的对比研究、总结分析而成的年度行业报告。本书秉持数据说话、时间说话的原则，通过统计分析、文献整理、数据比较、定量和定性分析方法对3000多家不同层级的医院进行系统的分析，挖掘目前 医疗资源配置仍然存在的问题，探索医院高质量发展的思路，为医院管理者提供有价值的决策参考。 本书主题为“优化资源配置推动医院高质量发展”，根据中国医院竞争力2020～2021年12个排行榜的结果，对中国医院进行分层分类的分析以提供医院发展的参考标杆。一是从医疗资源配置方面分析，发现医疗资源发展不平衡和分布不均衡的问题还 明显，东
绩效管理是现代医院管理的一个崭新课题，它在汲取世界各种管理方法的基础上，提出了全新的世界性的管理理念。实践证明，绩效管理适合任何企业，也适合于中国的现代医院管理。把绩效管理的理念引入到现代医院管理中，
本书系统、全面、真实记录了青岛市放射学自1902年发展至今不同阶段的发展历程，包括青岛市放射学会自成立以来的人员、学术交流及取得的成绩，青岛市各级医院（含住青医院）放射科设置、设备状况、从业人员及取得的成绩。同时，展示大量历史相关的真实照片、证明和其他相关材料。本书还力求全面记录、展示了与放射学相关的其他学会发展情况，如中西医结合学会影像学分会、影像技术学会、介入放射学会等发展历程，以及青岛市放射学对外交流、科研所取得的成绩。综上，通过本史志可全面了解青岛市放射学发展至今的详细过程和内容。
本书在结合我国医院改革和发展实际的前提下，总结多年的医院管理经验，以实现医院现代化管理为目标，系统地介绍了各项管理在临床工作中的应用。
本书计划在第二版的基础上系统地介绍新版ISO15189的要求，结合美国临床实验室标准化协会（CLSI）发布的 质量管理十二要素为基础，结合美国医疗机构评审联合委员会（JC）临床实验室标准、以及其他相关医学实验室管理和技术要求，对医学实验室质量管理十二要素进行归纳和总结，为全国的医院检验科、独立医学实验室掌握 管理技术，提高本实验室的质量管理体系水平提供帮助。2022年11月第四版ISO15189已发布，新版标准变化 大；这本专著主要是根据新版ISO15189的要求编写，让医学实验室较快的掌握新的 标准，促进质量管理体系的持续改进。
